合肥腾飞学校重视师资队伍建设，致力于打造一支结构合理、专兼结合、素质优良的教师团队。学校教师队伍主要由专职教师和从行业企业聘请的兼职技术专家组成。专职教师多数具备本科及以上学历和相应的教师资格，部分教师拥有中高级职称或技师、高级技师职业资格。兼职教师则主要来自合作企业的一线技术骨干或管理人才，他们将最新的行业技术、工艺标准和实战经验带入课堂。
在教学质量保障方面，学校坚持理论与实践相结合的教学原则。课程设置上，除了必要的公共基础课和专业理论课外，大幅增加了实训实操课程的比重。学校建有与各专业配套的实训室和实训基地，确保学生有充足的设备进行技能训练。教学过程强调“做中学、学中做”，推行项目教学、案例教学、模拟岗位教学等模式，着力培养学生的动手能力和解决实际问题的能力。
学校建立了常态化的教学督导与评价机制，通过听课、评课、学生评教、技能考核等方式监控教学质量。同时，积极组织教师参加各级各类培训、教学竞赛和企业实践，不断提升教师的专业教学水平和“双师”素质。这些措施共同保障了学校的教学质量，使学生能够学到真本领，为升学和就业奠定坚实基础。
合肥腾飞学校基础信息
建校日期：1997
院校类型：中专学校
学校地址：台肥市双凤开发区凤麟路与金沪路交口
合肥腾飞学校简介
合肥腾飞学校是由合肥市政府批准成立、安徽省教育厅备案的全日制普通中专学校，是合肥市首批市级示范中等职业学校。合肥腾飞学校创建于1997年，现在合肥拥有多个校区，位于省级双凤经济开发区内。占地总面积200多亩，校园布置合理，环境幽雅。在校生5000多人，教职工300多人，专业课教师中双师型教师超过30%。
合肥腾飞学校办学情况
学校注重品质办学，以“办特色学校、开特色专业、育特色人才”为办学方针，着力抓好基础设施、师资队伍、专业与实训基地建设。专业课教师不少来自工程技术人员，又有丰富职教经验，如出版与发行专业教师都经过北大方正电子专业认证，动漫教师来自动漫公司一线导演和设计师。文化课教师基本上是大学本科以上学历，其中升学班教师多为中高级职称。
学校以“立德、树人、尚勤、崇技”作为校训，把传承传统文化与德育有机结合，针对中职生的特点进行综合素质培养，其中突出学生的良好习惯养成、职业道德培养、动手能力训练。采用封闭式管理，推行全方位管理目标责任制和24小时校园督查机制。班级管理、学生管理精细化。实行学生校园“三自管理”，锻炼学生能力，培养文明习惯，发挥学生自治作用。
合肥腾飞学校合作与就业
学校校风淳朴，教风优良，学风端正，教育质量逐年提高。毕业生毕业证、技能证双证率达100%,能够适应产业结构调整、技术进步和岗位变化的要求。
就业采用校企合作、委托培养、订单培养的形式安置毕业生。国内上百家企事业单位主动与学校签订实习、就业协议。校企合作单位每年到学校举办毕业生专场招聘会。毕业生供不应求，就业率为100%，对口就业率为90%以上。就业学生赢得了用人单位的一致好评，就业质量受到了学生、家长、社会的一致认可。
合肥腾飞学校办学荣誉
合肥腾飞学校获得的荣誉不断，被评估为合肥市中等职业学校督导优秀等级学校、合肥市首批市级示范中职学校、合肥市平安校园、安徽省德育工作先进集体、长丰县教育教学综合评估一等奖、省教学成果一等奖、合肥市社会组织机构评估四星级单位。
校长陈玉华被评为安徽省中等职业学校德育工作先进个人、合肥市教育系统综治安全维稳工作先进个人、合肥教育系统十大新闻人物、长丰县首届“十佳校长”，2013年4月被合肥市市委、市政府授予“合肥市优秀民营企业家”荣誉称号。学校师生在各级各类比赛中获奖不断，获得省、市级一、二、三等奖名次人数位列合肥市中职学校前列。
报名预约
需提前通过学校官网或招生电话预约，节假日和周末需特别注意预约要求。
材料准备
身份证明：考生需携带有效身份证件。
成绩要求：需达到学校规定的最低分数标准。
面试要求
部分专业需通过面试，具体安排以学校通知为准
注意事项
身体条件：听力正常、无色盲色弱，矫正视力镜片度数不超过800度。
身高建议：男生建议身高165cm以上，女生建议158cm以上。
